Wertebasierte Kommunikation

Wir können nicht nicht kommunizieren. Die Kommunikation ist unsere Basis. Wir können mit Kommunikation alles lösen und gleichzeitig viel zerstören. Daher braucht es Bewusstsein, wie kommuniziere ich. Um das zu verstehen, ist es wichtig ein Bewusstsein zu haben für sich selbst. Zu wissen, was die eigenen Werte sind, ist essentiell.

Richard Barrett hat ein Tool entwickelt, welches sich das Cultural Transformation Tool nennt. Damit erhebt man die persönlichen Werte, und die Werte, die man auf das Unternehmen bezieht und die Werte, die man sich im Unternehmen wünscht. Dieses Tool ist eines meiner Werkzeuge, das Unsichtbare sichtbar zu machen. Es ist essenziell zu wissen, was die eigene Werte sind, um ein Bewusstsein zu kreieren, was wichtig für jeden Einzelnen ist.

Die Basis meiner Arbeit ist es, Vertrauen aufzubauen. Ich hole die Menschen dort ab, wo sie stehen, dafür sind der richtige Rahmen und Aufbau essenziell. Ich helfe ihnen dabei, ein Bewusstsein zu schaffen, worum es wirklich geht – sich spüren, die eigene Stimme zu finden und sich zu fragen, wie kommuniziere ich? Wie kommt es an? Was will ich kommunizieren? Es fängt immer bei uns selbst an. Die Voraussetzung ist, die eigene Verantwortung zu übernehmen. Die Veränderung beginnt bei uns, nicht beim Gegenüber. Es ist schnell gesagt, der andere müsse sich verändern. Wir versuchen oftmals, Thematiken im Außen zu lösen. Dabei finden wir die Lösung in uns. Die eigene Reflexion unserer Selbst ist die Basis der Kommunikation. Dann können wir die Situation von außen neu betrachten und werden uns bewusst, worum es in Wirklichkeit geht.